Jump Bewertung 2026

Was ist Jump in 2026?

Jump ist eine Online-Gesellschaft für Portage salarial (französische Anstellung über eine Dachgesellschaft). Das Prinzip des Portage: Du findest deine Kunden und legst deinen Tarif fest, aber Jump stellt ihnen die Rechnungen, stellt dich per CDI (unbefristeter Arbeitsvertrag) an und zahlt dir ein Gehalt mit Gehaltsabrechnung. So zahlst du in Rente und Arbeitslosenversicherung ein, mit Krankenzusatz und Berufsunfähigkeitsschutz, ohne eine Gesellschaft zu gründen oder Bücher zu führen.

Das Portage salarial von Jump ist eine französische Konstruktion: Du bist nach französischem Recht angestellt, mit französischen Sozialbeiträgen. Als ausländischer Freelancer, der in Frankreich lebt und arbeitet, funktioniert es für dich wie für jeden französischen Freelancer.

Was Jump von klassischen Portage-Gesellschaften unterscheidet, ist das Preismodell: kein Prozentsatz auf deinen Umsatz, sondern ein monatliches Abo in Stufen. Das ist der Punkt, den du zuerst anschauen solltest, denn der Kostenunterschied zu einem Portage mit 5 oder 10 % wird schnell groß, sobald du gut abrechnest.

Die Preise: ein Abo in Stufen

Das zeigt die Preisseite von Jump (Stand Oktober 2026). Das Abo reicht von 99 bis 249 € zzgl. MwSt. im Monat und hängt vom Umsatz ab, der in den letzten 12 Monaten über Jump eingenommen wurde: 99 € von 0 bis 45 000 €, 149 € von 45 000 bis 70 000 €, 199 € von 70 000 bis 100 000 € und 249 € darüber. Du startest immer bei 99 €, und der Preis ist bei 249 € im Monat gedeckelt, unabhängig von deinem Umsatz.

Es gibt keine Provision auf deinen Umsatz, keine Laufzeit und keine Bearbeitungs-, Einstiegs- oder Ausstiegsgebühren. Jump nennt dieses Beispiel: Ein Selbstständiger, der 120 000 € zzgl. MwSt. im Jahr abrechnet, zahlt 249 € im Monat, während eine Provision von 5 % auf 500 € im Monat käme. Vorsicht bei alten Seiten, die von einer Laufzeit von 12 Monaten für den Preis von 99 € sprachen: Das zeigt die Website nicht mehr.

Über unseren Link bekommst du -50 % auf den ersten Abo-Monat: Die Bedingungen stehen auf der Jump-Angebotsseite.

Was du bekommst

Einen CDI mit neu aufgeladenen Arbeitslosenansprüchen, Krankschreibungen, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Krankenzusatz und Berufsunfähigkeitsschutz (über Kenko laut Jump), Essensgutscheine von Swile, eine Berufshaftpflichtversicherung und Vorteile wie Kulturgutscheine oder Mitarbeitersparpläne. Im Alltag verschickst du deine Rechnungen mit zwei Klicks, Jump zieht das Geld ein und übernimmt die Verwaltung, und du erfasst deine Betriebsausgaben auf der Plattform. Ein Rechner schätzt dein Nettogehalt, bevor du loslegst.

Die Betriebsausgaben sind einer der echten Hebel des Portage gegenüber der Micro-Entreprise (dem vereinfachten französischen Status für Einzelunternehmer), bei der du Beiträge auf den Umsatz zahlst, ohne deine Ausgaben absetzen zu können. Simuliere deinen Fall: Die richtige Wahl hängt von deinen Ausgaben, deinem Umsatz und deinem Schutzbedarf ab.

Was Nutzer sagen

Auf Trustpilot zeigt Jump 4,6/5 („Hervorragend“) bei 392 Bewertungen, Stand 7. Oktober 2026, davon 148 in den letzten zwölf Monaten, was eine aktuelle und glaubwürdige Note ergibt. Auf Google zeigt der Eintrag von Jump 4,6/5 bei 304 Bewertungen. Die Nutzer nennen eine einfache und flüssige Plattform, einen Support, der schnell antwortet („Antwort und Dokument kommen in 30 Sekunden“), schnell ausgezahlte Gehälter nach der Freigabe und eine Balance zwischen Freiheit und Sicherheit.

Kritik gibt es. Ein Nutzer bedauert die Starrheit von Jump bei einer Rupture conventionnelle (einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsvertrags): Rechnungen, die nach seinem Austritt bezahlt wurden, können nicht als Gehalt ausgezahlt werden. Andere sprechen von zu belegenden Betriebsausgaben und von Arbeitgeberbeiträgen, die selbst bei einem Gehalt von 0 € anfallen, was Jump in diesem Fall als sehr gering erklärt. Die von Trustpilot generierte Zusammenfassung nennt auch einige Verwaltungsfehler und eine nachlassende Reaktionsschnelligkeit des Supports. Eine positive Bewertung merkt an, dass die Lösung für niedrige Einkommen wohl nicht ganz passt.

Um diese Noten mit Abstand zu lesen: Laut Trustpilot hat Jump seine Kunden zuletzt nicht zur Bewertung eingeladen und antwortet auf 88 % seiner negativen Bewertungen.

Was uns weniger gefällt

Drei Vorbehalte. Bei kleinem Umsatz belastet das feste Abo: Bei 99 € im Monat brauchst du genug Rechnungsvolumen, damit es gegenüber einem Portage auf Prozentbasis interessant bleibt. Dann die Regeln des Angestelltenverhältnisses: Betriebsausgaben gegen Belege, Arbeitgeberbeiträge und Auflagen beim Austritt (Kündigung, Rupture conventionnelle oder Probezeit je nach Fall), die du einplanen solltest, wenn du anderswo in einen CDI wechselst. Schließlich die Zulassung: Portage ist intellektuellen Dienstleistungen vorbehalten, prüfe, ob dein Beruf dazugehört.

Jump oder eine andere Lösung?

Zum Vergleichen der Portage-Gesellschaften haben wir sie in unserem Vergleich des Portage salarial zusammengestellt. Schau dir auch unsere Bewertungen von Hiway und ITG an, die OpenWork-Seite und alle Optionen bei den Alternativen zu Jump.